Bắc Kinh Nào Đẹp Bằng Em

“Đào tạo?”

Sau hơn nửa tháng bàn bạc và quyết định, tỷ lệ cổ phần và quyền quyết định của các cổ đông Hải Hãn Tinh Trần đã được xác định.

Đường Tống suy đoán biểu cảm của anh, bổ sung thông tin: “Đi ba tháng.

Kết thúc cuộc họp, Hàn Đình còn nhiều công việc phải xử lý, rời đi trước.

Giấc mơ nhỏ bé Tinh Trần của cô, so với bản đồ thế giới của anh, chỉ như hạt cát giữa sa mạc Sahara, ngôi sao cô đơn trong dải ngân hà.

Giang Hoài nói: “Có thể nói chuyện một chút không?”

“Vậy nếu đào tạo xong mà tôi đổi ý thì sao?”

Kỷ Tinh nóng mặt, không biết nói gì, Giang Hoài tự ý đưa cho cô một bản chiến lược, Kỷ Tinh ngạc nhiên: “Đây là tài liệu mật, tôi không tiện…”

Trong buổi họp, Hàn Đình không có bất kỳ bài phát biểu động viên nào.

Kỷ Tinh đọc xong bản chiến lược không dày lắm này, trong lòng đầy cảm xúc.

Còn bây giờ, Hải Hãn Tinh Trần thành lập.

Nên cô là người thích hợp nhất.”

Khi anh đi về phía thang máy, vô tình quay đầu nhìn lại, thấy Kỷ Tinh cố ý đi chậm lại, giả vờ trả lời tin nhắn trên điện thoại.

Cô còn đang suy nghĩ, Giang Hoài đã đoán trước cô không thể cưỡng lại sức hút của bản chiến lược này, nói: “Cô quyết định hôm nay, còn kịp tham gia khóa đào tạo ở Mỹ với giám đốc kỹ thuật.”

Cô phải thừa nhận, Hàn Đình thật sự lợi hại.

Kỷ Tinh là người phụ nữ duy nhất tại bàn tròn, suốt buổi không nói gì nhiều, lúc nào cũng chỉ đáp “đồng ý” để qua chuyện, hoàn toàn như một bà chủ bỏ mặc công việc.

Kỷ Tinh im lặng, tò mò về chiến lược của Hải Hãn Tinh Trần, không kìm được mở ra xem.

…

Hiệu quả cao, khiến cô suy nghĩ lại.

Kỷ Tinh dựa lưng vào ghế, dường như buổi họp này đối với cô điểm nhấn chỉ là 1% đó thôi.

Tổng Giang.”

Phụ trách bộ phận kỹ thuật và mua sắm.” Giá trị của vị trí phó tổng này khá lớn.

“Tiếp theo có dự định gì?” (đọc tại Nhiều Truyện.com)

Công ty có một tổng giám đốc, bốn phó tổng giám đốc.

Trong lúc này, Kỷ Tinh chen vào một câu: “Lúc thành lập Tinh Trần, tôi có một người bạn đầu tư mấy chục vạn, tôi muốn cho anh ấy 1% cổ phần của tôi, có được không?” Tự nhiên, theo tỷ lệ pha loãng của Hãn Tinh thì chỉ còn vài phần trăm lẻ.

Hàn Đình không nói gì.

Giang Hoài trầm ngâm một lát, nói: “Mời cô là ý chí và lựa chọn cá nhân của tôi, tổng giám đốc của Hãn Tinh.”

Hai vị trí phó tổng còn lại tạm thời để trống, có thể sẽ tuyển từ bên ngoài.

Xem xong, anh đưa ra phê duyệt, gập lại tài liệu, hỏi Đường Tống: “Người ở tầng 31, đã đi Mỹ rồi?”

Kỷ Tinh lịch sự từ chối: “Khả năng của tôi còn nhiều hạn chế.”

Hãn Tinh vừa thành lập, cần hai bộ phận hợp tác, cần người thông thạo cả hai.

Lúc này Hàn Đình mới mở miệng: “Hội thảo đó không có giá trị gì, lãng phí thời gian.”

Còn về phó tổng giám đốc, tạm thời quyết định là nguyên giám đốc bộ phận AI La Bình, phụ trách bộ phận sản xuất và tiếp thị; nguyên tổng giám đốc của Hải Hãn Trần, Trần Ninh Dương, phụ trách bộ phận sản phẩm và hành chính.

Mô hình này bao gồm phòng ngừa, chẩn đoán, điều trị và phương án tùy chỉnh, mỗi người đều có thể dễ dàng chẩn đoán bệnh qua robot DOCTOR CLOUD, hệ thống máy sẽ lập phương án chính xác đồng thời, tự động in ra thiết bị cần thiết phù hợp với từng cá nhân.

Tiểu Bạch là do cô đào tạo; hệ thống in 3D xương của Tinh Trần cũng là do cô phát triển.

Tổng giám đốc do nguyên phó tổng giám đốc phụ trách dự án AI của Đông Dương Y Tế, Giang Hoài đảm nhiệm. (đọc tại Nhiều Truyện.com)

Sau khi giải quyết các vấn đề then chốt, cuộc họp gần như kết thúc.

“Được.”

Điều này sẽ thay đổi hoàn toàn mô hình y tế trong tương lai, thậm chí cả mô hình sản xuất của các ngành nghề.

Giang Hoài bất kể về tuổi tác, kinh nghiệm, học vấn hay uy tín đều đủ để phục chúng, được toàn thể chấp thuận.

Đang định đi cầu thang, Giang Hoài gọi lại: “Kỷ Tinh.”

Anh có muốn tham gia không?”

Kỷ Tinh chợt nhớ lại khi thành lập Tinh Trần, cô đã phát biểu nhiệt huyết trong văn phòng nhỏ đầy thùng giấy, đúng một năm trước. (đọc tại Nhiều Truyện.com)

Ba tháng.”

Sáu bảy người ngồi quanh bàn tròn, những người còn lại ngồi xung quanh nghe.

Nó có tham vọng lớn hơn – mở ra một mô hình y tế số hóa và trí tuệ nhân tạo mới trong tương lai.

“Tôi cũng không ngăn cản.”

Giang Hoài hỏi: “Có hứng thú làm phó tổng ở Hãn Tinh không?

Cuộc họp định ra nền tảng: Công ty sẽ áp dụng chế độ “cổ phần không quyền”, tách biệt cổ phần kinh tế (phân chia lợi nhuận) và cổ phần tham gia (quyết định quản lý).

Nhưng tôi chỉ cần dùng điểm mạnh của cô là đủ.”

Kỷ Tinh ngẩn ra: “Tại sao lại là tôi?”

Chương 127: Chương 127

Tân tổng giám đốc Giang Hoài rõ ràng cũng cùng một phong cách với Hàn Đình, không có bất kỳ lời hoa mỹ nào, chỉ nói: “Sau này mong mọi người hợp tác cùng nhau, giúp Hải Hãn Tinh Trần tiến xa.” (đọc tại Nhiều Truyện.com)

“Trước đây cô làm AI y tế ở Quảng Hạ, Dr.

Hàn Đình chỉ dừng lại một chút, rồi dời mắt đi.

“Thực tế, cô có hạn chế.

Không biết có phải ở bên Hàn Đình lâu, nhiễm tính cách của anh ấy.

Bản kế hoạch tương lai này không nghi ngờ gì đã tạo sức hút mạnh mẽ với cô.

Cô cũng không tiện bày tỏ sự e ngại của mình, mỉm cười: “Tôi đã rời Tinh Trần, không muốn làm ở đây nữa.”

Đưa ra vấn đề, giải quyết vấn đề, logic rõ ràng, không một lời thừa thãi.

“…” Kỷ Tinh nhận thấy người này tự nói tự làm, không cho người khác nghi ngờ.

“Ừm.”

Kỷ Tinh cảm nhận được ánh mắt của anh, giả vờ như không biết, chăm chú nhìn vào bàn như thể có bản đồ kho báu trên đó.

“Đúng.

Thực ra, từ quy mô tài nguyên đến triển vọng tương lai, Hải Hãn Tinh Trần là công ty lý tưởng nhất đối với Kỷ Tinh.

Anh dời mắt đi, bước vào thang máy.

Đường Tống mất một giây xử lý “người ở tầng 31”, nhớ ra văn phòng của tổng giám đốc và phó tổng giám đốc Hải Hãn Tinh Trần ở tầng 31, liền gật đầu: “Ừ, đi được một tuần rồi.”

Vào văn phòng, Giang Hoài hỏi: “Dạo này đang nghỉ ngơi?”

Đường Tống lại suy đoán biểu cảm của anh, hỏi: “Bên Mỹ có hội thảo gửi lời mời cho anh vào cuối tháng sau.

Đồng ý nhiều lần, Hàn Đình cũng không khỏi liếc nhìn cô một cái, thấy dáng vẻ “ngoan ngoãn và nghe lời” của cô, lại khiến anh không mấy thoải mái.

Dù là cuộc họp cổ đông toàn thể, nhưng chỉ những cổ đông có quyền biểu quyết là những người nắm giữ trên 15% cổ phần ban đầu và các trưởng bộ phận AI chính.

Sau khi tính toán tỷ lệ pha loãng và quyền trọng lượng cụ thể, bảng biểu sẽ được phân phát cho mọi người.

Chỉ là cô và Hàn Đình…

Hàn Đình vẫn không nói gì.

Kỷ Tinh thấy bóng lưng anh khuất sau hành lang, cất điện thoại, từ từ thở ra.

Một vấn đề khác được giải quyết là chế độ quản lý cấp cao.

Theo lịch trình, cuối tháng sáu về.”

Nếu chỉ vì kiêng nể người yêu cũ mà từ bỏ cơ hội này, thật là ngu ngốc.

Cuộc họp quan trọng như vậy mà chỉ trong hơn nửa giờ đã xong.

Kỷ Tinh đã gặp anh vài lần, vội gật đầu: “Phó Giang…

Hơn nữa tôi đã chú ý đến sản phẩm của Tinh Trần, vật liệu cơ bản rất tốt, cô rất hiểu về điều này. (đọc tại Nhiều Truyện.com)

“Cô là cổ đông của Hãn Tinh, không sao.”

Xem rồi, cô không thể không nghiêm túc đọc tiếp.

Kỷ Tinh nghĩ thầm có phải Hàn Đình bảo anh hỏi không, nhưng dù là Hàn Đình hay Giang Hoài đều không có kiểu làm việc như vậy, nên cô nói thật: “Tìm việc.”

Hải Hãn Tinh Trần không chỉ muốn làm tốt thiết bị in 3D, cũng không chỉ muốn làm tốt chẩn đoán AI y tế.

Ý tứ rõ ràng.

Hàn Đình ban đầu không nghĩ nhiều về người bạn đó là ai, gật đầu: “Được.”

Khi Hàn Đình trở về văn phòng, nhìn thấy tài liệu của Hải Hãn Tinh Trần gửi tới.

Trong quá trình công ty không ngừng mở rộng và phát triển, hầu hết cổ đông nhỏ sẽ mất quyền tham gia, chỉ lo phần lợi nhuận; trong khi số ít cổ đông gốc sẽ luôn nắm quyền kiểm soát và quản lý công ty, hình thành ban quản trị.